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吉首监狱建立六项机制创新纪检工作
作者: 部门: 点击:179 发布时间:2018-05-14

 

 

为大力推进党风廉政建设和反腐败斗争工作, 推动全面从严治党责任落到实处,吉首监狱立足实际,围绕监狱主责主业,找准纪检监察工作的切入点和着力点,以教育为重点,以预防为目标,以监督为手段,坚持问题导向,探索建立六项机制,解决实际问题和具体问题,创新监狱纪检工作。一是探索建立监区“三重一大”事项支部集体研究会议纪委监察室派员列席监督机制。督促基层单位严格履行议事程序,认真遵守“三重一大”事项支部集体研究的纪律要求,落实党支部主体责任。二是探索建立罪犯考核奖惩情况及时向纪委监察室备案机制。规范和加强对监区刑罚执行执法活动的监督,促进监狱执法的公平、公正、公开,预防腐败现象的发生。三是健全罪犯出监前集中时间谈话制度。通过对罪犯出监前集中时间谈话,了解掌握和发现警察执法和廉洁从政情况,开展问题线索清查,深刻剖析问题产生的原因,提出整改意见和建议。四是开展作风建设常态化督查和约谈教育提醒机制。开展作风建设常态化督查和约谈教育提醒,做到抓早抓小、真管真严、知敬畏、明底线、受警醒、守纪律,防止小问题演变成大问题。五是建立岗位廉政风险定期研判告诫提醒机制。从信息排查、问题会商、定期报告、处置整改四个方面入手,定期进行研判,发现廉政风险和问题,在向党委报告的同时及时向有关单位发出党风廉政建设预警告诫提醒函督促警示,切实做到关口前移、防范在先,促进“两个责任”落到实处。六是建立监狱反腐败工作领导小组联席会议机制。定期开会,统一思想,互通情况,协调处理存在的困难和问题,督促各成员单位切实发挥职能作用,全面落实反腐败工作部署,积极主动作为,不断提升监狱反腐败协调工作水平。

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