近日，州气象局党组纪检组列席凤凰县气象局“三重一大”事项班子会议，对凤凰县气象局拟定气象服务合同、大额资金支付等集体决策事项进行精准监督，对未经过决策咨询，不符合决策程序的事项责令暂缓执行。

这是湘西州气象局深入推进全面从严治党举措的一个缩影。2022年，湘西州气象局按照垂直管理单位纪检监察体制改革试点工作要求，以机制制度创新为突破口，坚持问题导向，先行先试，努力构建“五责协同、州县一体、责任闭环，贯通联动”工作新机制，创新思路，走出了一条深入推进全面从严治党工作切实有效的新路子。

机制创新让责任压得更“实” 

为解决长期以来基层气象部门存在的职责不清、机制不畅、人员不专、能力不强等原因导致的全面从严治党工作责任难落实、工作不会做、做了做不好等难题，2022年，州气象局在省气象局指导下，以新机制催生新模式，建立全面从严治党“五责协同”工作机制和“州县一体化”的监督机制。

在“五责协同”机制中，州气象局明确领导班子主体责任、纪检组专责监督责任、“一把手”第一责任人责任、班子成员“一岗双责”责任、职能部门职能监督责任的“五方责任”，通过建立研判分析推动机制、责任压力传导机制、监督检查整改机制、约谈问责倒查机制，实现“五责协同”“五方联谈”“五责同问”，确保了“五方责任”的压紧压实；在“州县一体化”监督机制中，州气象局建立纪检专责、片区协作、联席监督、交叉检查的“1+3+X”监督工作机制，聚焦“监督的再监督”，切实提高监督的精确性、实效性、权威性，将监督制度优势更好转化为治理效能。

工作机制的创新、有效统筹了州县两级监督力量，构建起了系统集成、协同高效的监督机制，提升了基层气象部门监督全覆盖有效性。2022年，州气象局通过组织开展专项检查、片区检查、交叉检查等10余次，开展关键岗位廉政风险梳理排查1次，下发督查通报4次，督办问题整改完成率100%。

制度健全让日常监督更有“力”

制度建设是全面从严治党的保证。2022年3月起，州气象局在工作制度上推陈出新，针对“主体责任”落实，在全省气象部门首创“落实全面从严治党主体责任提醒制度”；针对干部“日常监督”，率先出台“科级干部‘八小时以外’监督制度”，并建立《科级干部廉政档案》，促使中层干部成为廉洁自律抓落实的主体力量；针对县局主要负责人监督管理，率先推出“县市局‘一把手’监督九项措施”；针对县局“三重一大”事项监督，率先印发“进一步规范县（市）气象局‘三重一大’事项集体决策的通知”和“县气象局开展‘三重一大’事项集体决策精准监督制度”。

2022年，州气象局围绕“两个责任”落实、政治监督、“一把手”监督、干部监管等方面印发新制度12项，并编印一本涵盖工作纪律、干部作风、财经管理等方面的《常用制度汇编》供县局和干部职工学习使用，同时编印《湘西州气象部门纪检工作手册》，让制度真正“带电”，营造了尊崇制度、遵守制度、维护制度的良好氛围。

压力传导让干事创业更有“劲”

为推动全面从严治党向基层延伸，为基层注入干事创业的不懈动力，州气象局构建全面从严治党一级抓一级、压力层层传导新机制。

推行《主体责任提醒清单》，抓住主体责任“牛鼻子”，持续向州县两级气象部门主要负责人和班子成员传递压力；规范州、县气象部门全面从严治党的主体责任和监督责任职责，形成具有州气象部门特色的“三清单一表格”；以月督办、季度交叉检查、定期汇报等方式，持续向县级气象部门传递压力，不定期提出《工作建议函》，持续向州局职能科室传递压力。“三管齐下”让层层压力化为源源不断的动力。

2022年，州气象局纪检组向州县两级气象局领导班子成员发放落实“主体责任”提醒单71份，交办工作任务727项，任务销号率达98%，州局党组听取落实全面从严治党工作汇报3次，化解事关基层台站全面从严治党和事业发展问题5个，向州局职能科室和县局发放工作建议函4份。州局党组书记、纪检组长与县局主要负责人、党组成员与县局和管理科室负责人开展廉政谈话、提醒谈话30余人次，充分发挥了管方向、抓发展、保落实的关键作用。

湘西州气象局推进纪检体制试点改革一系列工作被湖南省气象部门纪检监察体制改革试点学习专刊第五期向全省气象部门进行推介；该工作获湖南省气象部门2022年管理创新奖。