针对党建述职评议中发现的“两张皮”“吃老本”“上热中温下冷”等问题，州直工委坚持围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，突出研究部署、狠抓落实、跟踪问效等关键环节，确保问题改出高度，改出特色和亮点。

        统筹谋划，跑好“第一棒”。坚持将问题整改与年度工作谋划深度融合，从顶层设计上实现一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核。继续组织州直单位党组（党委）书记、系统机关党委书记、机关基层党支部书记“三级书记”讲政治党课，提升党组织书记政治站位，强化“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的责任意识，从根源上解决谋划业务工作多、思考党建工作少的问题。开展“思想大解放 机关走在前”主题党日，以“六大行动”深入查找制约湘西州机关党建高质量发展的思想堵点和实际问题，探索创新工作机制，出台有力举措，以思想大解放推动思维大转变、引领行动大突围、实现事业大发展，着力解决党建工作因循守旧、改革创新不够等问题。选优配强专职副书记、党支部书记和支部班子，组织党务干部到国内知名高校参加培训，鼓励支持分系统开展党员干部培训，把党务干部培养成党建工作的内行人。同时制作《机关党建实务手册》，下发至各级党组织，进一步规范完善工作，着力解决“本领恐慌”和能力不足等问题。

       上下联动，拧成“一股绳”。落实党组（党委）以上率下、机关带系统、“关键少数”带“绝大多数”的党建工作责任,坚持“系统抓，抓系统”，牢牢牵住党建责任制“牛鼻子”，切实发挥系统领导作用。州直各单位党组（党委）及时研究整改措施，制定整改方案、清单，由系统单位严格把关、督促落实、定期跟进；将系统所属单位整改落实情况与系统牵头单位整改落实情况挂钩，倒逼系统牵头单位党组（党委）落实机关党建主体责任；州直工委组织开展实地调研，全面了解掌握问题整改情况，推动系统机关党委进一步整改落实，督促党组（党委）书记扛牢机关党建第一责任人职责，其他班子成员严格履行“一岗双责”，党支部书记聚焦主责主业，形成工作合力。

       守正创新，谱写“新篇章”。坚持一切工作到支部的鲜明导向，以推动乡村振兴、全域文明创建、疫情防控、“三年”活动等中心工作为试金石，检验党组织凝聚力和战斗力，激励广大党员干部在重点工作和急难险重任务中迎难而上、创先争优，让党旗高高飘扬、党徽闪闪发光。以基层党建示范点创建为载体，积极探索机关党建与业务工作同向同行、同频共振有效途径，着力打造“一支部一品牌”，高要求推进党支部标准化规范化建设，力争3年内建设200个以上“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的党支部。以青年理论学习小组为抓手，组织年轻党员干部开展理论学习大分享和“百名机关年轻党员干部忠诚教育”大培训，锤炼忠诚干净担当政治品格，推动干部从“要我学”向“我要学”转变，从“要我做”向“我要做”转变，从按部就班向出色出彩转变，当好“第一方阵”，在全面建设现代化新湘西的新征程上踔厉奋发，笃行不怠。