党建工作是增强班子队伍的凝聚力、向心力和战斗力的工作。抓党建工作不能就党建抓党建，要坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，全力推进党建工作与业务工作双融合、双促进。2021年，局机关党总支被评为“州直先进基层党组织”，州军干所被评为“州直基层党建示范点”，州退役军人服务中心被退役军人事务部、中央军委政治工作部联合表彰为“退役军人服务保障先进单位”。 

        一、坚持固本强基，组织基础不断夯实。一是紧扣要求建组织，确保有人专抓。作为新组建的单位，我们严格按照基层党组织建设要求，建立局机关党总支、机关党支部，机关党支部书记，机关总支专职副书记配备到位。二是夯实基础建阵地，确保有平台载体。投入经费20余万元，完善了党员活动室，建设了3个“党建学习书屋”，购买了党建书籍近1000册，制作“十大英模”灯箱、建设党建宣传栏和文化走廊。三是立足实际建制度，确保有章可循。围绕工作制度体系化，建立健全了《中共湘西州退役军人事务局党组议事规则》等21项内部管理制度，进一步规范落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等基本制度，及时制定了年度《党建工作要点》，理顺了党建工作思路，形成了用制度管人、按制度办事的工作格局。 

       二、坚持严管厚爱，教育管理持续加强。一是把学习抓在经常，形成自觉。结合党史学习教育，坚持把四个专题的学习研讨与党组理论学习中心组学习、与机关党支部学习、周五学习相结合，通过领导带头示范学、网络平台学，使学习成为党员干部的常态，养成了习惯。二是把教育融入日常，形成特色。组织开展“重温红色岁月、坚定理想信念”“弘扬优良传统、传承红色基因”等主题党日12次、道德讲堂2次，教育引导党员干部弘扬英烈精神，传承红色基因，锤炼党性修养。全面落实常态化联系退役军人制度，局机关党总支34名在职党员干部与70名退役军人结对子，常态化开展感情联络、政策宣传、帮扶解困、化解矛盾等工作。深入开展春节、“七一”走访慰问活动，走访慰问老党员、困难党员11人次，为6位老党员发放“光荣在党50年”纪念章。三是把管理严在平常，形成自律。深入学习贯彻中央、省、州党风廉政建设会议精神和文件要求，拟定工作计划，党组书记、党支部书记带头讲廉政党课，组织观看警示片，强化廉政教育，廉政规定入脑入心。全力支持派驻纪检组监督履职，推动机关作风持续好转。

       三、坚持党建引领，互融互促成效彰显。一是突出思想引领，崇军拥军氛围浓厚。依托庆祝建党100周年活动，组织开展“老兵永远跟党走”“十个100”系列宣传活动，挖掘推介26名退役军人先进事迹。积极开展“烈士寻亲”活动，为12名烈士找到亲属。组织开展“清明祭英烈”“9·30烈士公祭”等活动，全州1300余家单位和社会团体，12万余人参与，营造了浓厚的尊崇尊重氛围。《“‘五微’引导老兵退役不褪色”》经验做法，在退役军人事务部官网及“学习强国”学习平台上推介。二是突出使命引领，权益维护有力有效。牢记“维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业”使命任务，深入开展走访慰问，走访驻军单位82批次，慰问退役军人和其他优抚对象3.73万人，赠送慰问金（物资）近1800万元，发放抚恤补助 1亿余元、优待金1918.3万元。深入开展退役军人矛盾问题“百日攻坚”活动，有效解决了一批信访问题，实现赴省进京零非访，省考评连续3年获得满分，排名全省前列。三是突出服务引领，就业安置量质齐升。紧贴退役军人所急所需所盼，完成105名退役军人移交安置任务，安置质量继续保持全省前列；组织开展公职招考、职业技能、春风行动暨就业援助月等招考、培训、活动56场次，达成就业意向473人次，扶持培育退役军人创办企业44家。四是突出共建引领，围绕中心彰显作为。深入开展“我为群众办实事”实践活动，扎实推进机关党建“1+1”工作落实，帮助乡村振兴联系村销售滞销葡萄35万余斤，销售额300余万元，惠及果农43户。特别是面对疫情，全局退役军人党员干部主动请缨，第一时间投身到吉首市防疫站核酸监测点开展志愿服务，协助引导核酸检测4600余人次，消杀核心区域40余次、消杀转运车辆150余台次，彰显了“若有战、召必回、战必胜”的良好形象，州退役军人志愿者服务支队被评为州优秀抗疫青年社会组织。

       下一步，我们将认真贯彻落实新时代机关党的建设要求，找差距、补短板、强弱项，努力确保政治机关必须讲政治，党的建设必须讲实效，党员干部必须讲党性，推动机关党建高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。