今年来，州交易中心坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，推动党建工作与业务工作深度融合。

       一是强化认识同谋划。中心坚持党建引领，把党的政治建设摆在首位，引导干部切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过党组扩大会、主任办公会、党员大会、全体干部大会等集中学习《党章》《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等书，坚持读原著学原文悟原理，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。按季度开展政治理论考试和业务考试，以考促学，不断提升干部职工党务知识及业务水平；把党建工作纳入重要议事日程，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核， 使党建工作在中心有声音、有活力、有地位、有作用，形成“两手抓，两手硬”的强大合力，实现了党务业务“两翼齐飞”。 

       二是创新方式释活力。把业务工作中的重点难点问题，作为党建工作的切入点和着重点，充分发挥党员干部的积极性和创造性来解决问题，推动工作。为确保工作不断档、服务不断链，中心党员干部主动自我加压，牺牲休息时间，实行AB岗工作制、夜间交易轮流值班制；进一步深化“放管服”改革，大力推行“三减五自助”，减少各交易主体的时间成本，提升工作效率；在脱贫攻坚工作中，创新开展“增强决战决胜信心，走进美丽乡村”主题党日等活动，以党风带动民风，展现新风尚，传播正能量，提升群众干事创业的内生动力；开展党员“五＋”，设立“党员示范窗口”，实现“关口前移”，充分发挥党员干部的先锋模范作用，形成示范引领，调动广大干部职工创先争优的积极性和主动性。

       三是健全机制促落实。中心各科室在抓好业务的同时重点做好组织、作风、文明创建等党建工作职责，通过月工作清单制等制度，落细落实党建责任；严格执行党内组织生活，按规定开展“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等，传达上级精神、组织学习研讨、听取党员意见，加大对党员的教育管理监督；将党建工作纳入绩效考核管理，结合业务工作特点量化考评指标，把“软指标”变成“硬杠杆”，实现以考评促党建，营造出“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的浓厚氛围，确保各项工作任务高质量完成。