州直工委创新开展州直单位党组织书记履行党建工作责任述职评议考核工作
作者： 来源： 点击：2045 发布时间：2017-08-14
州直工委为落实全面从严治党要求，将州直单位党组织书记抓机关党建工作抓在日常、严在经常，层层传到压力、压实责任，推进机关党的建设向纵深发展，出台了党建工作责任考核方案，创新开展述职评议考核工作。
一是创新党建考核方式。采取量化积分管理，创新州直单位党组织书记履行党建责任考核方式，按照述职测评、实地核查、日常管理、民意调查方式各占一定分值权重，计入年度绩效考核综合考评分。
二是突出党建考核重点。党建考核突出责任落细落小，强化党内监督。重点围绕履行基层党建第一责任人责任、加强“两学一做”学习教育常态化制度化、推进学习型党组织建设、围绕创岗位业绩推进服务型党组织建设、加强基层党组织和党员队伍建设、党组织领导班子和干部队伍建设、加大基层党建工作投入保障、加强干部作风建设和党风廉政建设、上年度党建工作存在问题的整改落实情况等9大类31项内容进行。
三是规范党建考核方法。根据机关党建日常工作材料、台账上报情况及台账、材料质量情况考核日常管理工作。从各直属机关党委抽调人员，组成实地核查工作组，通过随机抽签方式进行相互交叉检查，每季度组织开展一次实地核查。目前，已全面完成第一季度实地交叉核查工作。委托州统计局上门走访州直党务干部、“两代表一委员”及部分群众，开展问卷调查，通过大数据分析方式进行民意调查考核。按照“系统抓、抓系统”和层级管理要求，开展述职测评，州委组织部、州直工委派人全程监督指导，并纳入对归口管理协调牵头单位的绩效考核。
四是严格党建考核程序。坚持问题导向，督促州直各单位认真开展自查总结，撰写述职报告，列出问题清单，实事求是总结成绩、查找问题。实地调查核实进行交叉检查，重点明确到党支部，同时随机抽选党员进行党的基本知识测试。明确民意调查时间，确定11月份进行民意调查数据分析。年底通过召开两个层级会议形式，开展州直单位党组织书记履行党建工作责任述职测评，由州直工委进行汇报上报述职测评得分。
五是强化党建考核结果运用。坚持层层压实党建考核责任。州直单位党组织书记履行党建责任考核结果报送州委党建领导小组审阅，并书面反馈整改意见，同时，将考核结果纳入五个文明绩效考核管理，加大扣分权重，且作为干部评价及任用重要依据。
